"Practical Advisor"
CanonFirst
カノンファーストは、
建設会社の支援に
取組んでいます
★
主な取組み
1.ゼネコンの下請会社
のサポート
2.建設業を兼業で営む会社
のサポート
★
1.下請会社のサポート
元請会社から理不尽な要求をされるケースが、
まだ多いのが現状です
・工期の短縮
・増員の要請
・追加清算の交渉難航
・ダメな所長の対応
こうした事例について、
これまでの経験から、
関係性の構築について、
フォロー致します
2.兼業会社のサポート
兼業の場合、
建設業法から安全管理まで、
いろいろな問題に直面する場合があります
最適な解決策を提案致します
★★
現在の建設業の
最大の課題は、
人手不足です
加えて、
2024年問題があります
かつて建設業は、
4Ｋと言われましたが、
それでも高賃金などで、
人材を確保していました
しかし現在では、
給与、現場手当を増額する、
福利厚生を充実させるなど
いろいろな施策を講じても、
状況はさらに深刻です
そうした中、
カノンファーストの考える
解決策の一つは、
会社の魅力を上げる事だと考えます
建築とは、
人類の歴史と共に歩んできた文化であり、
自然環境から人間を守る
構築物です
建築は、魅力ある仕事です
社員全員が、プロとして、
建築を考える、
それが基本だと思います
建築40年の
経験と知識を基に、
会社の課題解決の提案をします
基本方針
「一人ひとりのスキルＵＰ
により強い組織を構築する」
これまで施工した建築は、
小学校、体育館、ホテル、工場、集合住宅、
朝霞駐屯地、皇居外苑前噴水公園、
臨海副都心センターなど、
官庁から民間まで、
幅広く経験しました。
作業所長は、着工から竣工まで、
工程を守り、安全に留意して、
品質を保ち、利益を確保するなどの、
責任を負っています。
この経験を基に、
迅速で適切なアドバイスをします。
社員教育については、
一人ひとりのスキルＵＰにより、
安全管理、品質管理、
収益改善などを
取組みます。
特に主任技術者として必要な
１級建築施工管理技士については、
２年で全員合格を目指します。
★
ぜひパートナーとして、
カノンファーストを 御指名下さい。
★
社会貢献の一環としては、
カノンファーストは、音楽家支援活動を行っています。
クラシックコンサートの開催により、
多くの方に記憶に残る企画を実施しています。
CanonFirst
支援サービス
社員教育
実務顧問
音楽家支援
2025年12月13日（土曜日）
14：00開演
『古典と現代の対話』
木野雅之（ヴァイオリン）
奥村多絵子（フルート）
金田栄輝（ピアノ）
広尾 ラ・サール エフ
チケットの問合せは、
カノン音楽教室まで
CanonFirst
topics
社員教育：教育の力
◆社員教育
（オーダーメイドの資料を作成します）
◆これまでのセミナー実績
1）建設業法の基礎知識
2）原価管理の基本
3）安全教育（ヒューマンエラー）
4）工事管理の基本
5）建築の魅力を探求する（新古典主義建築）
6）社員教育の方法
7）60歳からの働き方
8）仕事と介護の両立
9）60歳でも合格する宅建の勉強方法
60歳でも合格する、宅建試験の勉強方法を解説します。
大切な事は、勉強方法でのインプットとアウトプットです。
2度の不合格から、どう勉強すれば合格したかを体験を基に説明しました。
YouTubeからも視聴できます。
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